Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en visjonær og resultatorientert administrerende direktør som skal lede selskapet inn i fremtiden. Som administrerende direktør har du det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere selskapets strategi, sikre lønnsom vekst og opprettholde en sterk bedriftskultur. Du vil være selskapets ansikt utad og ha tett dialog med styret, eiere, ansatte og eksterne samarbeidspartnere. Rollen krever at du har evne til å inspirere og motivere medarbeidere, ta strategiske beslutninger og håndtere komplekse utfordringer i et konkurransepreget marked.
Administrerende direktør skal sørge for at selskapet når sine mål gjennom effektiv ressursstyring, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Du vil ha ansvar for å bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelinteressenter, identifisere nye forretningsmuligheter og sikre at selskapet følger lover, regler og etiske retningslinjer. Stillingen innebærer også ansvar for økonomistyring, risikohåndtering og rapportering til styret.
Vi ser etter deg som har solid ledererfaring, sterk forretningsforståelse og evne til å se helheten. Du må være en tydelig kommunikator, ha gode analytiske ferdigheter og være komfortabel med å ta beslutninger under press. Erfaring fra lignende stillinger og bransjekunnskap vil være en fordel. Som administrerende direktør forventes det at du er en pådriver for endring, har høy integritet og evner å bygge tillit både internt og eksternt.
Dersom du ønsker å lede et selskap med ambisjoner om vekst og utvikling, og har den nødvendige kompetansen og engasjementet, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som administrerende direktør.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets strategi
- Lede og motivere ledergruppen og ansatte
- Sikre økonomisk vekst og lønnsomhet
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelinteressenter
- Rapportere til styret og eiere
- Sikre etterlevelse av lover og regler
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter
- Overvåke markedstrender og tilpasse virksomheten
- Styrke selskapets omdømme og merkevare
- Iverksette endringsprosesser og innovasjon
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Dokumentert ledererfaring fra tilsvarende rolle
- Sterk forretningsforståelse og strategisk tankegang
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å ta beslutninger under press
- Erfaring med økonomistyring og rapportering
- God forståelse for risikohåndtering
- Erfaring med endringsledelse
- Høy integritet og etisk bevissthet
- Evne til å bygge og utvikle team
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Kan du beskrive din lederstil?
- Hvordan håndterer du motgang og utfordringer?
- Hvilke resultater er du mest stolt av i din karriere?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i organisasjonen?
- Hva er din erfaring med endringsledelse?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Hvilke verdier mener du er viktigst i en lederrolle?
- Hvordan bygger du tillit blant ansatte og samarbeidspartnere?
- Hva ser du som de største utfordringene i denne bransjen?
